来源:本站 发布日期:2015-07-15 浏览:776人/次
2015年上半年，在学院党委、行政的正确领导与各兄弟部门的大力支持下，工会始终围绕学院中心工作，严格落实首届工会干部培训班精神，将自身工作转型融入学院“三并”转型发展中，大力推进我院民主管理、民主参与、民主监督和民主决策进程，着力谋求各类文体活动的文化育人、交流凝心、活动聚力功能，致力于将教职员工更紧密地凝聚在学院教育事业发展中。半年来，各项工作有序推进，取得了积极成效，达到了预期效果，现将半年来的工作情况报告如下：
一、2015年上半年工作总结
㈠强化职能，民主管理实现新进展
1.专题培训助力转型。年初，举办了我院首届工会干部培训班，培训班进一步学习和讨论了《工会法》、《工会章程》等有关精神，对我院工会干部如何“适应新常态、肩负新使命”的工作的思路与重点进行了深入思考，明确了工会要在不丢掉“文体俱乐部”帽子的情况下，争取拿下“凝心聚力者”、“民主管理平台”两顶帽子。培训班凝聚了共识，成为工会强化民主管理与监督职能工作转型的新起点，为工会的工作转型不断蓄力。
2.重大项目依法推进。上半年，工会坚持重大事项“两报告一表决”的教代会民主决策制度。专业群建设三年规划，设置教代会提案委员会，新建两栋学生宿舍、运动场改造项目、念孝湖改造项目、学生事务中心改造项目等均经教代会表决通过。确保了学院重大改革、发展与建设项目依法依归推进，体现了依法执教治校、民主管理监督的具体落实。
3.提案处理稳步推进。上半年，针对提案处理过程中的一些实际问题，成立了提案工作委员会，出台了我院《教代会代表提案管理办法》，为代表们行使权力、民主参与与监督构建了更为牢固的平台与基础，构建了有效机制。经过系统梳理与科学分类，召开提案交办会，有序推进了上一届教代会30件立项提案的处理落实工作。现已分两批对所有提案予以回复，满意度达100%，后续落实工作正在有序进行中。
㈡“三大行动”，提升幸福、美好生活
1.“健康行动”有创新。一是新增妇科专项体检；二是以“总额限定、项目自选”的方式，开展全体教职员工健康体检工作；三是创办了“湘环健康大讲台”，邀请专家来我院开展专题健康知识讲座；四是协调关系，争取支持，增添北校区群众性体育健身设施若干、维护南校区陈旧健身器材；五是举办了首届教职工健身舞大赛。在“健康行动”中，既体现灵活性、又有针对性，既考虑普遍性、又顾及个人需求。。
2.“关怀行动”有心思。上半年，重点对大龄单身职工、新进青年教师、特困教职工等特殊群体进行有针对性地关心，实施分类帮扶。完成了未婚大龄青年摸底建档工作；与衡阳市有关部门联动，组织我院22名未婚青年参加青年交友联谊活动，加入衡阳市总工会城镇职工交友QQ群，为我院青年未婚教师广搭平台；组织助残募捐活动，资助衡阳市特殊教育学校；帮扶我院患有残疾的师生员工35人次；开展新婚、母婴、住院、职工及职工家属去世、特殊慰问等31人次；办理职工医疗互助50人次。
3.“提升工程”有榜样。上半年，评选了2013-2014年度巾帼建功标兵20位，坚持标准、把握导向、榜样引领，全程零投诉。新增足球兴趣协会；创新载体，经费支持，鼓励各协会自主开展与教职员工兴趣结合度更高的、有创意、有特色、有品位的活动，充分展示了教职员工的青春激情与集体创造力，舞蹈协会、太极协会在教职工健身舞大赛中闪亮登场、助兴舞台；篮球协会、足球协会分别代表学院参加市级比赛，展现风姿、表现不俗；其他协会也均开展了相应活动。
㈢共享成果，凝心聚力收获新经验
半年来，工会开展的工作与活动，均紧紧扣住工会工作职能，牢牢把握转型方向，着力维护教职员工合法权益，始终围绕学院中心工作，全面服务学院发展大局，确保教职员工正常的福利待遇，共享学院发展成果，进一步凝聚在学院教育事业发展中。在健康体检、提案办理、民生项目、协会支持、委员会作用发挥等工作中，进一步发挥了各工作委员会与协会的力量。在服务师生员工身心健康、丰富师生员工业余生活、共享学院发展成果的同时，创新途径，提升教职员工自主权与幸福感，收获了凝心聚力的新鲜力量、有效平台与重要经验。
㈣稳中求变，常规工作也有新命题
1.计划生育保稳定、谋幸福。上半年，我部门在全面梳理工会有关具体职责和工作中，对部分规章制度进行了总结、分析和归纳。
确保建章立制有规矩。起草了我院《计划生育管理办法》初稿，在计划生育工作的权责划分上做出了操作性更强、职责更明确、内容更具体的制度完善。
2.空间建设重时效、重服务。上半年，我部门主动响应信息化发展需求，对大学城空间“教工之家”民主平台和部门二级网站进行了改版与更新，体现时效性，动态更新100余篇。充分运用新媒体、新载体将网站建成集管理、服务、院务公开于一体的民主管理与监督的重要平台。
3.活动印记有欢歌、有笑语。上半年，我部门组织开展了春游、钓鱼、健身舞等各类文体活动；鼓励和支持各个协会、各分工会自主开展活动，做到活动前有计划、有方案、有预算，活动后有图片、有新闻报道。半年来，所有活动均新闻稿、保有照片、方案等大量原始资料和素材，欢歌笑语刻在盘中，也留在心中。
㈠工作思路
紧扣工会职能，围绕学院中心工作，推动工会工作加快转型，充分发挥工会的桥梁纽带作用，进一步强化民主管理与监督职能，进一步提升教职员工生活幸福感，进一步将广大教职员工紧紧凝聚在学院教育事业发展中。
㈡具体措施
1.按时组织召开学院六届五次教代会暨工会会员代表大会，并对后期工作进行安排。
2.实质性运行提案工作委员会，全面完成六届四次教代会的提案处理工作。
3.对各分工会、各类职工兴趣协会进行年度考核，启动年度评选推优工作，并予以制度化。
4.举办教职工乒乓球赛、登山比赛、拔河比赛等文体活动，全面强化活动的文化育人、交流凝心、活动聚力等功能。
5.对群众关心的重点项目建设，尤其是经过教代会表决通过的重点项目建设进行监督。
6.做好省教育厅对我院关心下一代工作委员会工作的评估验收迎检工作，确保评估顺利通过。
7.确保“衡阳市人口与计划生育模范单位”荣誉称号。
8.加强工会自身建设，做好计划生育、爱心慰问、“教工之家”建设、院务公开等日常管理与服务工作。
工会
2015年7月15日