来源:本站 发布日期:2015-05-26 浏览:4768人/次
为维护和保障教职工的合法权益，关心教职工的生活，改善教职工福利待遇，规范管理，现就我院在编在岗教职工福利待遇的有关问题作如下规定：
一、教职工因病住院，所在部门应及时告知工会，工会应组织好慰问工作。教职工因病在衡阳市（含县区）住院，工会派员前去慰问，一年慰问一次，慰问费为：一般员工300元，副高职称、中层干部400元，正高、离退休原院校级领导600元，院领导1000元；在衡阳市以外住院，工会一般不派人前去慰问，教职工病愈后回校凭正式住院发票复印件到工会领取慰问费。如不告知，事后只补发200元慰问费。离退休人员因病住院由离退休人员管理办公室负责慰问。
因公负伤、见义勇为受伤住院的慰问费可适当提高。
二、职工父母、配偶（非本院职工）去世，给予慰问费每人次600元。在衡阳地区范围内，工会派员前往吊唁；衡阳地区以外的，工会一般不派人前去吊唁。若逝者生前住在学校，去世后的丧事办理一律到殡仪馆，不得在校园（含南北校区）内设置灵堂。
三、工会在传统节日发放慰问费时，教职工以节日的在岗状态为准。
四、教职工初婚凭结婚证到工会领取慰问金每人200元。
五、为便于计划生育管理，女职工生小孩应向工会报告，工会派人前去慰问，发给母婴慰问费200元。
六、本规定从2014年10月1日起执行，此前与此相抵触的以本规定为准。
七、本规定由院工会负责解释。
2014年9月20日